Liderazgo y Desarrollo

Aprendizaje para la Transformación

ANISA Colombia es una organización no gubernamental sin fines de lucro, con objetivos de desarrollo social, ambiental y cultural, con fundamento en principios espirituales de aplicación social y cuya actividad tiene como eje una nueva concepción y práctica del aprendizaje, como proceso y herramienta para la transformación individual y social.

El paradigma central con el que trabaja ANISA es el de la unidad en la diversidad, alrededor del cual surgen otros principios complementarios, responsables del proceso constructivo que viene desarrollándose en el mundo.

ANISA está comprometida con el impulso y la implementación de iniciativas creativas e integrales en el campo social, ambiental, cultural, artístico y personal, sin compromisos ideológicos ni económicos con ningún grupo de interés en el mundo, con plena independencia y autonomía, para así tener la capacidad de influir en la construcción de un mundo nuevo con un nuevo orden de cosas, donde el poder resida en la capacidad de acción unificada del conjunto de la sociedad, en beneficio de todos y cada uno de los seres humanos que la componen.

ANISA tiene existencia jurídica desde enero de 2010 y ha desarrollado proyectos y actividades de desarrollo y formación con diversos grupos humanos y comunidades, desde jóvenes y mujeres hasta integrantes de instituciones públicas y privadas, con o sin fines de lucro.

Cursos y Talleres

El Programa en Acción

Premisa SCI en asocio con Anisa Colombia ofrece programas de formación y capacitación que pueden adaptarse a las necesidades específicas de cada organización.

Como punto de partida, existen dos talleres diseñados e implementados con diversos grupos institucionales y sociales, que desarrollan una nueva perspectiva y una nueva práctica social a partir de la visión de la construcción de un mundo nuevo, sobre bases de paz, justicia y seguridad con fundamento en la unidad en la diversidad de la humanidad.

Los talleres son los siguientes:

• Taller de Liderazgo Transformador: 4 módulos con 32 horas de trabajo presencial.
• Taller de Trabajo en Equipo: 2 módulos con 16 horas de trabajo presencial.

Los talleres se desarrollan en módulos de 4 horas de trabajo y pueden llevarse a cabo en sesiones continuas o discontinuas, de acuerdo con los intereses y posibilidades de la institución contratante y de los participantes.

La capacitación está a cargo de un equipo de trabajo formado por dos (2) capacitadores y un (1) monitor y con materiales suministrados por Premisa.

El programa de formación y capacitación de Anisa Colombia es muy amplio y no se circunscribe a los talleres aquí esbozados, de modo que cada institución u organización puede decidir si participa del programa completo y bajo que modalidad puede desarrollarse.